水城区卫生健康局2022年政府信息公开年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)和省、市、区等相关文件要求，结合单位工作实际，现公布水城区卫生健康局2022年政府信息公开工作年度报告。报告所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。

一、总体情况

2022年，根据《政府信息公开条例》，我局紧密结合卫生健康工作实际，突出重点领域公开，通过水城区人民政府网、“健康水城”微信公众号等多种形式公开政府信息，不断提升政府信息公开工作质量和实效。

（一）主动公开

2022年，我局严格按照政府信息公开条例和政府信息主动公开制度有关规定要求，通过网站、微信平台、宣传栏等方式及时主动公开发布相关政务信息，其中通过水城区人民政府网站主动公开领导简介1条，政府信息公开制度1条，权责清单2条，财政预算和三公经费35条，疫情防控43条，医疗保障20条；通过“健康水城”微信公众号发布信息826条。

（二）依申请公开政府信息

2022年，我局收到来自于自然人的依申请公开信件1件，已办结1件。

（三）政府信息管理情况

一是切实加强组织领导，把政府信息公开工作列入议事日程，全面梳理各股室办事事项及公开范围，强化干部职工的信息公开意识。二是建立健全了公开制度及其他相关工作制度，依据程序进行审核报批，确保信息公开发布全面、及时、准确。

（四）政府信息公开平台建设

我局通过水城区人民政府网、“健康水城”微信公众号、政务公开栏等多种形式公开政府信息，确保群众及时准确掌握政府相关政策及工作动态。本年度“健康水城”微信公众号发布826条，所有发布信息均能正常浏览。

（五）监督保障

一是区卫生健康局将推进政务公开工作列为重点工作来抓，建立政务公开工作领导小组和政务公开工作监督小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，办公室牵头抓，建立健全层层分解抓落实，一级对一级负责、一级抓好一级的政务公开协调工作机制。二是建立健全信息发布审查机制，局机关各股室发布政务信息均需通过股室负责人、股室分管领导、局分管政务公开领导三级审查，切实保障信息的安全性、时效性、真实性与准确性。

     二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进措施

（一）主要问题

2022年，我局高度重视政务公开工作，但还存在与相关部门和业务股室沟通少、政务公开的范围窄、主动性不强、政务公开工作标准不高，主动性不强等情况。

（二）改进措施

1.结合工作实际，进一步查漏补缺，继续细化完善我局政务信息公开事项内容，确保政务信息公开工作有序推进。

2.严格按照省市区政府信息公开重点工作安排，对照信息公开内容，进一步扩大卫生和健康工作的公开范围和内容。把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为重点，依法、及时、准确公开。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。