六盘水市水城区医疗保障局2022年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2022年，为了保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高政府工作的透明度，建设法治政府，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，六盘水市水城区医疗保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持把政府信息公开贯穿医疗保障工作全过程，坚持履行法定职责，抓紧抓实信息公开平台建设工作，增强信息公开实效性能，丰富信息公开栏目内容，积极回应社会关心、关切的医保问题，扩大社会公众参与，不断提升政务公开水平，全方位推进我局信息公开工作。

（一）主动公开

1.公开内容。在职责范围内，重点公开信息：机构职能、法律法规、政策文件、办事程序、医保政策、通告公示、工作动态、财务信息、招标采购信息及其他应当向管理和服务对象以及社会公众主动公开的事项。

2.公开方式。本单位信息主要通过水城区人民政府网、“六盘水市水城区医疗保障局”微信订阅号进行公开。

3.公开数量。2022年，区医保局保障水城区人民政府网各项栏目及时更新，共更新单位职责1条、领导之窗6条，发布政策文件6条、工作动态50条、权责清单1条、医保重点领域各项公示13条、2021年度财政预决算1条和2022年度“三公”经费预决算信息1条；“六盘水市水城区医疗保障局”微信订阅号发布各类信息77条。

（二）依申请公开

2022年，六盘水市水城区医保局未收到和处理政府信息公开申请情况，未收到和处理政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。

（三）政府信息管理

一是不断完善政务公开规章制度。区医保局制定印发《六盘水市水城区医疗保障局政府网站及政务新媒体“三审三校”工作制度》《六盘水市水城区医疗保障局政务信息公开制度》，确保信息发布的权威性、准确性；制定印发《六盘水市水城区医疗保障局2022年政务公开工作台账》从五个方面明确了全局各股（室）工作任务。二是安排专门人员，对我局信息公开的内容进行了搜集、整理、登记、确认。

（四）政府信息公开平台建设

2022年，区医保局由办公室牵头，各股（室）配合，根据职责提供工作动态信息及政务信息，由办公室安排专门人员，主要通过水城区人民政府网站及通过微信公众平台进行信息公开。

（五）监督保障

1.强化组织领导。区医保局制定了《六盘水市水城区医疗保障局2022年政务公开工作方案》，成立以党组书记、局长任组长，党组成员为副组长，各股（室）负责人为成员的医保局政务公开工作领导小组，领导小组下设在局办公室

2.强化队伍建设。由局办公室负责全局政府信息公开工作的综合协调，各股（室）按职责要求分工落实政府信息公开各项工作。

3.积极参加和开展业务培训。为确保公开工作专业规范，对局相关政务公开负责人员进行培训，进一步提升政策把握能力，提高工作成效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

1.政务公开后备力量不足。区医保局明确专人对各平台信息进行保障，未注重政务公开后备力量的培养，当原本负责政务公开的工作人员因工作需要离开岗位后，新负责政务公开人员虽有工作交接，但仍存在因操作不熟、流程不清导致的信息保障“空窗期”，各平台信息保障不及时。

2.政策解读不够到位，解读形式较为单一。区医保局作为民生保障部门，医保工作年年都在做，优惠政策年年都有，如何让群众看得懂、想得明白是关键。目前，区医保局主要是通过文字对政策进行解读，缺乏吸引力和生动性，起不到很好的解读和宣传作用。

（二）改进情况

1.扩大政务公开培训范围。将政务公开系统的使用、信息撰写等方面纳入干部职工学习内容，组织全局各股（室）干部职工进行专题学习培训，并轮流参加各级组织的政务公开系统、信息撰写培训，充实政务公开后备力量。

2.加强多途径探索。通过访谈式、数字化、图表图解等不同方式，对政府信息公开进行详细解读，进一步提高信息公开质量。同时根据政策执行过程中遇到的新问题、群众反映的新热点，由政策起草科室及时进行有针对性的补充解读，积极回应群众关切。

六、其他需要报告的事项

无。