| 索引号 | 000014349/2025-63746 | ||
| 发布机构 | 发文日期 | 2025-01-16 10:35 | |
| 文号 | 是否有效 | ||
| 标题 | 水城区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告 | ||
水城区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
根据根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定以及省市区相关工作要求，现公布水城区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告。本报告所列数据统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
一、总体情况
2024年，水城区人力资源和社会保障局深入贯彻落实区委、区政府关于政务公开工作的各项决策部署，紧紧围绕区人力资源和社会保障局涉及的重点领域工作，持续深入推进政务公开工作，切实提高我局工作的透明度和行政效能，以公开促落实、促规范、促服务。
（一）主动公开
（1）通过政府信息公开门户网站共公开信息208条，其中，重点领域就业创业公开信息156条（补贴补助87条、就业创业服务及培训27条、劳动保障及政策9条、招聘信息33条）；社会保险公开信息12条；政策性文件信息3条；工作动态信息37条。
（2）通过单位政务公开栏公开信息33条。
（3）通过新媒体公开信息共计188条，其中通过“水城人社”微信公众号公开信息103条，“水城就业直通车”抖音公开信息85条。
（二）依申请公开。2024年度，我局收到依申请公开2件。
（三）政府信息管理。一是规范信息上报。根据2024年制定全年信息报送目标任务，要求各事业单位、股室每月向局办公室上报2条以上工作信息，确保水城区政府网站政务公开人力资源和社会保障局模块工作动态每月至少发布2条信息；就业创业、社会保险重点领域栏目按每季度至少更新2条信息，其他栏目按照相关工作要求及时更新。二是严格审核发布。认真执行《关于做好政府网站信息保障工作的通知》文件要求，对需在水城区政府网站上进行公示的内容，严格按照文件要求进行审核，各事业单位、股室需提供经供稿人、股室负责人及分管领导签字加盖公章的《水城区人民政府网站信息发布审批表》原件和公示内容原稿到局办公室审核备案后，由局办公室专人负责上传至贵州省政府网站集约化平台相应栏目。
（四）政府信息公开平台建设。持续优化完善水城区政府网站政务公开人力资源和社会保障局模块内容。加强政务新媒体建设，开通“水城人社”微信公众号和“水城就业直通车”抖音公众号及时发布相关信息，能够做到每周至少发布2条微信公众号及2条“水城就业直通车”抖音信息。
（五）监督保障。2024年，我局根据工作需要，建立完善协调机制，加强内部联系沟通，适时调整政务公开工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，各党组成员、副局长任副组长，各事业单位、股室负责人为成员。形成了“一把手”总负责、分管领导具体负责、业务部门具体抓的组织体系。按照“谁公开，谁审查，谁负责”的原则，层层压实工作责任，进一步推进政务公开工作。同时，我局将政务公开工作纳入年度目标责任考核，作为对各事业单位、股室及工作人员进行考核的一项重要内容，督促各部门严格按照年初制定的工作目标落实政务公开工作。
二、主动公开政府信息情况
|
第二十条第（一）项 | |||
|
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第（五）项 | |||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政许可 |
6 | ||
|
第二十条第（六）项 | |||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政处罚 |
0 | ||
|
行政强制 |
0 | ||
|
第二十条第（八）项 | |||
|
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
|
行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
|
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
|
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
|
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 | ||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
|
（三）不予公开 |
1．属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2．其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3．危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4．保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5．属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
6．属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
7．属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
8．属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（四）无法提供 |
1．本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2．没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3．补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（五）不予处理 |
1．信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2．重复申请 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
|
3．要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4．无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5．要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（六）其他处理 |
1．申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2．申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3．其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（七）总计 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 | ||
|
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
|
行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
|
结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
|
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
存在问题：政务公开形式单一，缺乏图表、视频等多样化的解读方式。
下一步，一是我局将丰富形式、高标准、高质量做好政府信息公开，综合运用图片、图文、图表等多种创新公开形式，增强可读性，加大信息公开的力度。二是持续加强单位政务公开工作，深入学习相关文件精神，抓好政务公开工作要点的落实。三是加强信息公开保密检查机制，严格落实“三审三校”制度，严格执行“涉密不上网、上网不涉密”的保密要求。
六、其他需要报告的事项
2024年度无收取信息处理费情况。
贵公网安备：52022102000003